Teale, la start-up qui veut choyer la santé mentale des salariés, lève 2 millions d'euros

Son nom est une contraction de deux mots anglais « team » (équipe) et « heal » (soigner). Teale, lancée il y a quatre mois, vise à mettre la santé mentale des salariés au coeur de la stratégie RH des entreprises pour prévenir les risques psychologiques. La start-up, qui fait partie des premières de la psytech française, annonce ce jour lever deux millions d'euros pour recruter une dizaine de personnes et développer sa technologie. Les quatre cofondateurs ont séduit entre autres Isai, un fonds des entrepreneurs du digital français, et Kima Ventures, le bras armé de Xavier Niel pour investir dans les start-up.

Concrètement, Teale propose de mettre entre les mains des salariés une application mobile dans laquelle ils répondent régulièrement à des questionnaires. « L'objectif est d'une part, de parler enfin de santé mentale et d'autre part, de donner des outils pour en prendre soin au quotidien, explique Julia Néel Biz, cofondatrice et CEO de Teale. De la pratique du sport aux brossages quotidiens de dents, on prend systématiquement soin de notre santé physique sans problème particulier. Il n'y a pas de raisons qu'on n'en fasse pas autant avec notre santé mentale. »

Un sujet encore tabou en entreprise

Comme sur les applications de sport à la maison, le collaborateur répond à un questionnaire et dresse son bilan : son état de santé mentale est ainsi cartographié sur plusieurs facettes, à la fois professionnelles et personnelles. En fonction de ses réponses, l'application l'oriente, vers un programme d'accompagnement numérique ou vers des thérapeutes partenaires, grâce à un algorithme.

Dans la grande majorité, les professionnels sont des psychologues formés aux thérapies comportementales et cognitives, « car c'est le courant de la thérapie la plus robuste scientifiquement », estime Julia Néel Biz qui a touché le sujet de près. La cofondatrice reconnaît avoir eu l'idée de sa start-up lors d'un épisode personnel difficile. « Je me suis rendu compte que la santé mentale était un sujet tabou, en particulier en entreprise. Voir un psy m'a énormément aidée », confie-t-elle.

Teale s'intègre dans la psytech, un secteur en croissance en raison notamment de l'isolement provoqué par la crise sanitaire. En France, la start-up Chance avait fait figure de précurseur avec un programme fondé sur la psychologie et le numérique pour permettre à chacun de choisir le travail qui lui convient. Outre-Atlantique, la start-up Ginger, qui mêle data et santé mentale, a levé en mars dernier 100 millions d'euros, l'érigeant au rang de licorne américaine. Teale ne rêve pas moins grand et entend conquérir le marché européen. Pour l'heure, l'équipe a déjà convaincu des pépites tech comme Meero, 360Learning, Selency, Tiller, Libeo, et dit être en pilote dans de grands comptes et acteurs de l'assurance collective.