Formation, santé et sécurité, lutte contre les discriminations, normes dans la chaîne d'approvisionne ment, droits humains... le volet social est le plus riche des trois piliers de l'analyse ESG. Et celui qui devrait prendre le plus d'importance avec la crise sanitaire et économique actuelle. Les groupes français ont déjà des standards très élevés en la matière.
Après les piliers Environnement et Gouvernance, nous abordons, dans ce troisième numéro spécial, la dimension sociale de l'ESG. Un thème qui, dans un contexte de crise économique mondiale, revêt une importance accrue. « Avec la crise du Covid-19, les sujets sociaux sont revenus au premier plan de l'ESG, écrivent des responsables du géant français de la gestion d'actifs Amundi. Les décisions des entreprises affectant les salariés (notamment leur protection sanitaire et sociale, la politique de télétravail ou de chômage, ainsi que la mise à disposition de la chaîne de production pour produire du matériel médical) sont devenues essentielles. En témoignent, par exemple, les réactions des cours de l'action Amazon à la suite des controverses quant aux conditions de travail de ses salariés pendant la crise, ainsi que les très nombreux articles de presse sur la politique RSE des entreprises en lien avec le Covid-19. Il est fort probable qu'un éventail plus large d'investisseurs a commencé à examiner les entreprises sous cet angle . »
Des enjeux en interne et en externe
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