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Série

« L'incompréhension des codes de l'entreprise m'empêchait d'avancer »

« Elles explosent un double plafond de verre », épisode 1/ 4 - Des femmes brillantes issues de la diversité ont pu libérer tout leur potentiel grâce au mentorat*. Rencontre avec Penda Keita, ingénieure statisticienne chez BNP Paribas, et sa mentor Laetitia Hélouet, rapporteure à la Cour des Comptes et présidente du Club 21e siècle, notre partenaire éditorial sur cette série en quatre épisodes.

Penda Keita, ingénieure statisticienne chez BNP Paribas, à gauche, au côté de sa mentor Laetitia Hélouet, rapporteure à la Cour des Comptes et présidente du Club 21e siècle.
Penda Keita, ingénieure statisticienne chez BNP Paribas, à gauche, au côté de sa mentor Laetitia Hélouet, rapporteure à la Cour des Comptes et présidente du Club 21e siècle. (Renaud Khanh)

Par Coralie Custos-Quatreville, journaliste bénévole au Club 21e siècle

Publié le 13 avr. 2021 à 18:20Mis à jour le 13 févr. 2023 à 16:18

Quelque chose dans la voix de l'une coïncide avec le chemin de l'autre. À les entendre, on croirait qu'elles se sont toujours connues. C'est peut-être à cela que l'on reconnait une véritable rencontre. Crise sanitaire oblige, c'est avec un lien zoom que l'interview commence. Penda Keita se présente. Elle a 32 ans, elle vit à Paris et fait partie des 22% de femmes ingénieures en France. Au quotidien, elle ne ménage pas ses efforts, prête à aider ses collègues, et ses lignes Excel sont toujours impeccables.

« Dans ma course effrénée pour la réussite, je ne m'étais pas posé les véritables questions »

Penda réfléchit à s'inscrire à un programme de mentorat. « J'y voyais une bonne façon d'apprendre de mes pairs. » Elle se lance. Dès le premier rendez-vous, les objectifs professionnels de la jeune statisticienne sont posés sur la table, mais ce sont surtout d'autres questions plus générales que sa mentor Laetitia Hélouet, rapporteure à la Cour des comptes, également présidente du Club 21e siècle, souhaite aborder.

Laetitia Hélouet, rapporteure à la Cour des Comptes

Laetitia Hélouet, rapporteure à la Cour des ComptesRenaud Khanh

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« M'ouvrir à moi-même pour décupler mes forces »

Ce qui débute alors entre elles est un pacte tacite. Une invitation à faire corps à distance, mais aussi joindre coeur et esprit. « Quand j'ai rencontré Penda, sa ligne directrice était la performance. Il fallait qu'elle soit toujours meilleure en tout. Je voulais identifier d'où cela venait pour comprendre son rapport au monde professionnel et à elle-même », explique Laetitia Hélouet, sa mentor. Interroger pour mieux réinterroger. Prendre la mesure, pour mesurer les enjeux. « J'ai vu tout au long du programme une femme avec du potentiel, du courage et beaucoup d'humilité. A chaque fois que nous avons abordé un thème nouveau, j'ai fait mon possible pour semer une graine avec l'idée, qu'elle pouvait la faire germer en elle », raconte sa mentor.

Penda Keita, ingénieure statisticienne

Penda Keita, ingénieure statisticienneRenaud Khanh

Toutes les deux semaines, des points réguliers sont faits par téléphone. Penda progresse. « Je me suis rendu compte que, dans ma course effrénée pour la réussite, je n'avais pas pris le temps de me poser les véritables questions dont j'avais besoin pour avancer. Ce que Laëtitia m'a permis de faire, c'est de m'ouvrir à moi-même et de repenser mon univers personnel, familial et… professionnel. Chose que je n'aurais jamais faite auparavant. » Et le bilan est positif.

« Quand j'y pense, le double plafond de verre allait bien plus loin que je le pensais. Il est le résultat d'une histoire personnelle, d'un schéma de vie particulier que je n'avais pris le temps de regarder en face et dans lequel je m'étais enfermée inconsciemment. Désormais, je peux dire que j'ai fait un tour sur moi-même et je peux vous dire que je vais continuer à le faire (rires). Oui… je me suis révélée. »

*Le programme Revel@HER créé par Ingrid Bianchi et Florence Bourjij, au sein du Club 21e siècle, souhaite lutter contre le double plafond de verre qui freine la promotion des femmes issues de la diversité en entreprise. En sélectionnant un mentor qualifié, le programme est construit autour de l'évolution professionnelle, la déconstruction des préjugés et l'apprentissage du leadership. Le Club 21e siècle est un partenaire (non commercial) choisi par la rédaction des Echos START.

SERIE « Elles explosent un double plafond de verre »

Quatre binômes. Quatre portraits croisés d'une mentorée et de sa/son mentor. Comment cette relation s'est construite, et ce qu'elle leur a apporté, mutuellement.

Episode 1 : « L'incompréhension des codes de l'entreprise m'empêchait d'avancer »

Episode 2 : « Comment j'ai anticipé le fameux plafond de verre »

Episode 3 : « J'ai surmonté le grand écart entre ma carrière et ma vie de mère »

Episode 4 : « L'uniformité des exemples de réussite avait réduit mon champ des possibles »

Coralie Custos-Quatreville, Journaliste bénévole au Club 21e siècle

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