EXCLUSIF - Vers un plan de soutien à l'emploi pour les entreprises durablement affectées par la crise Contenu réservé aux abonnés
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Le plan sur lequel planche le ministère du Travail repose sur un engagement de l'employeur confronté à une sous-charge durable à conserver ses effectifs contre des aides publiques. Il pourrait être annoncé la semaine prochaine pour faciliter la prise de relais avec le chômage partiel, progressivement restreint.
Par Alain Ruello, Étienne Lefebvre
Plan automobile, pour le tourisme, méga prêt à Air France… Le gouvernement multiplie les actions de soutien ciblées à une entreprise, un secteur économique ou une filière pour limiter au maximum les dégâts économiques et sociaux de la crise du Covid-19 . Selon nos informations, il prépare en parallèle un plan innovant et très incitatif accessible à toute entreprise confrontée à une baisse durable de sa production, avec pour priorité, au-delà de tout, l'emploi et la formation.
Le schéma global sur la table serait le suivant : une aide publique contre l'engagement de l'employeur à conserver ses effectifs et à transformer son modèle économique. Il s'agit aussi de prendre le relais du dispositif de chômage partiel qui, bien qu'un peu moins généreux à partir du 1er juin , ne peut pas durer trop longtemps compte tenu de ses coûts directs considérables (salaires pris en charge par l'Etat et l'Unédic) ou indirects (cascade de cotisations non perçues) et, in fine, du frein induit à la reprise du travail.
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