Les jeunes choisissent leur métier un peu par hasard

Certains ont une vocation : depuis la maternelle, ils savent que plus tard, ils seront vétérinaire/architecte/styliste (rayez la mention inutile). Mais pour tous les autres, le choix du métier arrive tard, et parfois un peu au hasard.

Seule la moitié des 18-30 ans avaient une idée précise de leur future carrière un an avant d’entrer sur le marché du travail, selon une étude réalisée par Opinion Way pour My Job Glasses, un site qui cherche justement à aider les jeunes à s’orienter. Il sont même 20% à déclarer qu’ils n’ont jamais vraiment choisi : soit ils ont accepté un premier poste sans savoir pourquoi, soit ils ne sont pas encore en poste et ignorent toujours ce qu’ils veulent faire plus tard.

Plus on a fait des études longues, plus on a eu le temps d’anticiper ce qu’on ferait une fois le diplôme en poche. Ainsi, les jeunes ayant au moins un bac +2 sont 57 % à avoir sûr plus d’un an à l’avance ce qu’ils feraient à la sortie. Logique, puisque le temps de formation est un temps de réflexion supplémentaire.

Cependant, cette réflexion ne semble pas être menée grâce à l’accompagnement de l’école ou des professeurs. Pour les jeunes répondants, le système éducatif français prépare mal aux échanges avec les professionnels, à la réalité de la vie active, et à la recherche du premier emploi.

Pas forcément une mauvaise nouvelle

Mais choisir tard est-il vraiment un problème ? Pas forcément. Si la plupart des jeunes ont choisi leur voie tard, ils ne sont pas pour autant arrivés dans la vie active avec des oeillères. La plupart avaient une idée précise du secteur d’activité dans lequel ils souhaitaient exercer (67% pour l’ensemble des jeunes interrogés et même 74% pour les plus diplômés), du métier qu’ils souhaitaient exercer en début de carrière (63% et 69%), ainsi qu’en fin de carrière (63% et 74%).

Ce taux est particulièrement élevé chez ceux qui sont en poste (c’est à dire ceux qui répondent en ayant confronté leur idée initiale à la réalité) : environ 65% d’entre eux déclarent qu’ils avaient déjà une idée bien précise du monde pro au moment où ils ont commencé leur premier job.

Pas de déception après confrontation avec la réalité

En plus, parmi ceux qui ont exercé un premier emploi, 75% étaient satisfaits de leurs missions, et 83% de leur intégration dans l’entreprise.

Alors, même si la plupart des jeunes ont choisi leur premier emploi par opportunité (32%) plus que par conviction (23%), la plupart d’entre eux (78%) estime que leur premier emploi a comblé leurs attentes professionnelles.

Retrouvez l’intégralité des résultats de cette étude ici