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Berger affirme que Valls s'est engagé à "ne pas toucher au contrat de travail"

"Le Premier ministre a dit qu'on ne toucherait pas au contrat de travail et c'est une satisfaction pour la CFDT", a déclaré lundi le leader de la CFDT au sortir d'une réunion avec le Premier ministre.

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Le Premier ministre a donné au leader de la CDFT, Laurent Berger, l'assurance que l'on ne touchera pas au contrat de travail.

Par Les Echos

Publié le 1 juin 2015 à 11:53

Manuel Valls "a dit qu'on ne toucherait pas au contrat de travail et c'est une satisfaction pour la CFDT", a assuré lundi le leader de la centrale, Laurent Berger, au sortir d' un entretien avec le Premier ministre dans le cadre de consultations sur l'emploi dans les petites et moyennes entreprises (PME).

L'hôte de Matignon consulte tous les leaders syndicaux et patronaux lundi dans le cadre de consultations sur l'emploi dans les TPE et PME. Le secrétaire général de la CFDT était le premier reçu. "Nous avons alerté encore ce matin pour dire qu'il est hors de question de toucher au contrat de travail. Ce sera le cas : personne ne touchera au contrat de travail", a-t-il insisté.

Le patronat réclame un assouplissement du contrat de travail, une mesure rejetée en bloc par les syndicats. "Ce serait un non-sens de réduire les droits des travailleurs, parce qu'on leur ferait peser la responsabilité de la non-reprise en termes d'emploi", a argumenté Laurent Berger.

La "barémisation" ne serait pas constitutionnelle

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Concernant la "barémisation des indemnités prud'homales" - une autre revendication patronale, Laurent Berger a estimé : "ça nous paraît très difficile à mettre en place parce que ce n'est pas, de notre point de vue, constitutionnel", a-t-il estimé. La CFDT juge toutefois "intéressant", "à titre indicatif", "le barème prévu dans la loi croissance et activité" défendue par le ministre de l'Economie Emmanuel Macron pour "permettre une meilleure conciliation".

Outre la question du contrat de travail, les pistes envisagées par le gouvernement pour favoriser l'emploi dans les TPE et PME "sont encore extrêmement floues". Selon lui, il pourrait y avoir des mesures "d'appui à plateforme RH" ou de "simplification autour peut-être des seuils fiscaux", mais "pour l'instant, ce ne sont que des pistes évoquées, je pense que ça s'affinera le 9 juin". En attendant, "il faut que le patronat assume sa part de responsabilité" et qu'il "s'engage sur l'emploi", a-t-il lancé, rappelant que les entreprises avaient déjà obtenu "un certain nombre d'aides" dans le cadre du Pacte de responsabilité et de l'aide à l'apprentissage.

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